Mon histoire
Je m’appelle Épiphanie Ayeri, spécialisée en droit social et en droit de la formation. Diplômée d’un Master 2 en Droit social et gestion des ressources humaines, je bénéficie d’une formation académique approfondie et d’une expérience pratique de plus de cinq ans dans ces domaines.
Passion
Passionnée du droit du travail en particulier, je m’intéresse à la réglementation qui régit les relations de travail, la formation professionnelle et les sujets liés à la gestion des ressources humaines.
Les motivations de « Ma Lanterne Droit social » : Le pourquoi ?
Ma Lanterne Droit social est un site spécialisé en droit social, en droit de la formation professionnelle et en ressources humaines. Vous y trouverez des articles décryptés en lien avec ces différents domaines.
Vision
Mon objectif dépasse le simple rôle de source de connaissances juridiques sur ce site. Je m'engage à être à vos côtés à chaque étape de votre parcours, que vous soyez une entreprise ou un salarié. Reconnaissant la complexité et les subtilités du droit social, je prends l'engagement de démystifier les concepts juridiques pour vous, en les rendant clairs et accessibles, tout en m'appuyant sur des sources juridiques fiables et à jour.
Mission
Ma mission est de vous accompagner, que vous soyez une entreprise soumise aux exigences du droit du travail ou un individu cherchant à comprendre et à faire valoir ses droits pour bénéficier d'un traitement juste. Mes articles visent à fournir des réponses éclairées et précises à vos interrogations. Cette approche a pour but de promouvoir des relations de travail justes et harmonieuses, tout en prévenant les conflits liés à une méconnaissance de la réglementation en vigueur.
Objectif
Mon objectif principal est de préserver les droits tant des employés que des employeurs, tout en clarifiant minutieusement les obligations qui leur incombent. Je m'engage à impacter positivement les carrières en offrant des solutions concrètes et des perspectives éclairées en droit social. Je perçois chaque enjeu juridique comme une chance de promouvoir l'équité et la justice dans l'environnement de travail.
Expertises
Abordez des questions essentielles, examinez des cas emblématiques et accédez à des analyses pertinentes couvrant divers domaines, tels que le droit individuel du travail, les relations collectives de travail, les parcours professionnels, le bien-être des salariés au travail, la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle, ainsi que les réformes juridiques.
Droit du travail
Du droit individuel aux relations collectives, familiarisez-vous avec le droit du travail et maîtrisez ses principes fondamentaux pour une application éclairée dans votre environnement professionnel.
Droit de la formation professionnelle
La compétitivité d'un salarié repose sur une évolution continue de ses compétences, en phase avec les innovations de son secteur. Pour une entreprise, l'adaptabilité face aux mutations du marché dépend essentiellement de la formation continue de ses équipes. La formation professionnelle est l'investissement stratégique pour relever ces défis.
Sujets RH
Au cœur de la performance d'une organisation, la gestion des ressources humaines joue un rôle crucial dans le renforcement des relations entre salariés et employeurs, alignant le potentiel humain avec les aspirations stratégiques de l'entreprise.